Assemblea 2022
Lunedì 14 novembre si è svolta a Bologna, nella sede di GIONET, l’Asseblea 2022 per il rinnovo delle cariche.
In questa occasione è stato nominato il Consiglio Direttivo, la nuova Vice-Presidente Sr. Silvia Biglietti (Ciofs Fp-Sede di Bologna) e il nuovo Presidente Mirco Trielli (Coop. Zefiro di Lucca) che succede a Giacomo Sarti, in carica come presidente di GIONET dal 2016, anno della sua fondazione.
Nuove sfide e un ricco programma di attività ci attendono per il prossimo futuro! Buon lavoro a tutti.
Sperimentazione PEPPY – Incontro di presentazione dei risultati
Il percorso della prima sperimentazione del progetto PEPPY sta arrivando a conclusione!
I ragazzi e le ragazze che hanno aderito si sono cimentati nel corso di questi ultimi mesi nell’ideazione e nella realizzazione di un prototipo capace di rispondere alla sfida lanciata da Kilowatt:Come possiamo ripensare al sistema di raccolta differenziato del Le Serre dei Giardini Margherita affinché sempre più persone la facciano correttamente?
I ragazzi e le ragazze presenteranno il loro progetto e il percorso del laboratorio PEPPY durante l’incontro di restituzione di lunedì 7 Novembre, dalle 11 alle 12.30 in Serra Sonora – negli spazi de Le Serre dei Giardini Margherita.
Siete tutti inviatati a partecipare all’incontro, per scoprire il progetto ideato dai ragazzi e condividere un momento di confronto su questa prima sperimentazione del percorso.
Scarica la locandina con il programma.
Festival della Cultura Tecnica
Associazione GIONET sarà presente al primo incontro del Ciclo di eventi “Lavorare stanca? Quale dignità in quale lavoro per crescere insieme” – Mercoledì 12 ottobre 2022 – ore 15.00-17.30 in Città metropolitana di Bologna, per presentare i risultati del progetto Europeo PEPPY.
Il primo incontro del ciclo affronta infatti il tema del senso del lavoro oggi, caratterizzato da fenomeni apparentemente contraddittori: da un lato la Great resignation (ovvero le Grandi dimissioni, una tendenza economica in cui i dipendenti si dimettono volontariamente in massa dai loro posti di lavoro) indicatore di insoddisfazione lavorativa, dall’altro, l’aumento del numero dei giovani in condizione Neet. Esperti a livello nazionale proporranno analisi e riflessioni.
Il Festival è impegnato da sempre nella promozione e nella valorizzazione dell’istruzione e della formazione tecnica, tecnologica e scientifica. Dal 2020 integra i propri obiettivi con quelli dell’Agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile.
E’ possibile partecipare all’evento registrandosi: https://www.festivalculturatecnica.it/lavorare-stanca-quale-dignita-in-quale-lavoro-per-crescere-insieme/
GUARDA le SLIDE presentate da GIONET: ” Progetto PEPPY per i giovani, con i giovani, per il futuro di tutti”
Live streaming https://www.festivalculturatecnica.it/sala-virtuale-il-lavoro-che-non-piace-2/
GUARDA IL VIDEO dell’evento
Laboratorio PEPPY
Settembre 2022
Avviato lo scorso 12 settembre, il Laboratorio Peppy ha portato un gruppo di 7 ragazze e ragazzi al momento in stallo (NEET: giovani che non stanno né studiando né lavorando) negli spazi delle Serre dei Giardini Margherita.
Accompagnati da tutor di Associazione GioNet e UNIBO (Università di Bologna Dipartimento Scienze dell’Educazione), i giovani sono stati invitati a raccogliere la sfida : come possiamo migliorare il sistema di raccolta differenziata delle Serre affinché sempre più persone la facciano correttamente?
Le prime giornate di laboratorio hanno permesso di avviare un percorso volto all’emersione delle soft skills, le competenze trasversali, fondamentali nel mondo del lavoro.
Attraverso un hackathon per l’emersione di idee, hanno poi lavorato all’elaborazione di due proposte per rispondere alla sfida lanciata dalle Serre.
Nel corso delle prossime settimane i giovani saranno impegnati nelle realizzazione di questi progetti, accompagnati dai tutor e da professionisti di Kilowatt- organizzazione che gestisce lo spazio.
Il laboratorio PEPPY è pensato per rimotivare giovani in stallo attraverso il loro coinvolgimento nella realizzazione di un progetto attraverso le metodologie del design thinking, il lavoro di gruppo e un focus sulle competenze morbide.
Al via il Percorso di sperimentazione del Progetto PEPPY
Lo scorso 4 maggio alle Serre dei Giardini Margherita presso gli spazi di Kilowatt ha presto il via con un Aperitivo di presentazione la sperimentazione italiana del progetto PEPPY.
PEPPY è un progetto europeo transnazionale finanziato e supportato dal Programma Erasmus+: è una bussola per riattivare giovani NEET e accompagnarli nella creazione di soluzioni per il proprio futuro lavorativo. Il progetto si inserisce come dispositivo nella più ampia rete metropolitana bolognese che si occupa dei NEET.
Il percorso di PEPPY è pensato in particolare per rafforzare le competenze hard e soft necessarie nel mondo del lavoro, per creare consapevolezza delle proprie capacità ed esercitare il lavoro in team e la progettualità. La sfida che ci siamo posti è coinvolgere i giovani in un progetto reale con il contributo dei partner che aderiscono alla rete metropolitana: realizzeremo un progetto per Kilowatt- organizzazione che gestisce lo spazio delle Serre dei Giardini Margherita e lavoreremo per migliorare il sistema di raccolta differenziata dello spazio: come possiamo migliorarlo e renderlo più attraente per il pubblico delle Serre?
Quali sono le tappe di questo percorso?
Tutti gli incontri in presenza si svolgeranno alle Serre dei Giardini Margherita.
- 1° step: Soft skills Lab
- 2° step: Hackathon
- 3° step: cantiere PEPPY
3 incontri a settimana- 2 in remoto, uno in presenza - Final event: presentazione del progetto & evento finale
L’intervento è coordinato da Associazione GIONET in collaborazione con l’Università di Bologna, Dipartimento Scienze dell’Educazione, CEFAL Emilia-Romagna e CIOFS Bologna.
Il progetto PEPPY si rivela pienamente in linea con la Strategia nazionale per ridurre il numero dei giovani in condizione Neet in Italia
In un decreto congiunto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, la Ministra per le Politiche giovanili Fabiana Dadone ha formalizzato l’adozione da parte del Governo di un Piano nazionale di emersione e orientamento “Neet Working” che punta a ridurre gli oltre tre milioni di giovani nella fascia di età 15-34 anni che non studiano, non lavorano e non fanno formazione.
Il piano punta a ridurre l’inattività dei “Neet” con interventi suddivisi in tre fasi: emersione, ingaggio e attivazione e utilizzando un approccio metodologico che preveda una collaborazione con gli attori presenti sul territorio.